Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt, das als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt derzeit über 420 Betten und beschäftigt 1.100 Mitarbeiter, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben.

Das Motto des Ordensgründers der Barmherzigen Brüder „Gutes tun und es gut tun“ leitet unser tägliches Handeln. Unsere Ziele sind eine medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau und eine Werthaltung im Sinne der christlichen Gastfreundschaft für die uns anvertrauten PatientInnen.

• Professionelle und bedürfnisorientierte Pflege von PatientInnen mit neurologischen Erkrankungen
• Durchführung einer individuellen Pflege im Rahmen des Versorgungsprozesses
• Grund- und Behandlungspflege sowie Intensivüberwachung 
• Umsetzung der neurologischen Pflegekonzepte
• Pflegedokumentation
• Assistenz bei therapeutischen, diagnostischen Maßnahmen
• Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
• Angehörigenbegleitung und -beratung
• Mittragen der Risiko- und Qualitätspolitik
• Umsetzung der Qualitätsstandards
• Konstruktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess

• Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP
• Hohes persönliches Engagement für eine professionelle Pflege und die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Schichtdienst
• Wertschätzende Umgangsformen
• Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Stressbewältigung
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung
• Flexibilität
• Deutschkenntnisse (Mindestanforderung: Niveau B2)

• Spezifische und strukturierte Einschulung durch Praxisanleiter
• Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

• Eigener Zugang zum Online-Fortbildungsprogramm CNE (mit Anrechnung von Fortbildungsstunden)

• Arbeitsumgebung geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit und Flexibilität
• Supervision
• Günstige Verpflegungs- sowie Wohn- und Parkmöglichkeit
• Ein ansprechendes Gesundheitsprogramm für MitarbeiterInnen

Jahresmindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen € 33.912,20 (Beschäftigungsausmaß 100%) – zuzüglich variabler Bezüge wie z.B. Nachtdienst-, Sonn- und Feiertagszulagen