Pharmazeutisch-kaufmännische Assistenz (m/w/d)

Das a. ö. Elisabethinen-Krankenhaus in Klagenfurt kooperiert eng mit dem weltweit tätigen Orden der Barmherzigen Brüder, der in Österreich Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens in sieben Bundesländern betreibt.
Das Elisabethinen-Krankenhaus verfügt neben einem Institut für Radiologie über bettenführende Bereiche in den Schwerpunkten Orthopädie und Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Innere Medizin mit Rheumatologie, eine interdisziplinäre Intensivstation, sowie über ein Department für Akutgeriatrie und Remobilisation. Die Anstaltsapotheke ist für die Versorgung der Patienten im Elisabethinen Krankenhaus und im Krankenhaus der Barmherzigen Brüder in St.Veit/Glan verantwortlich.

Als Teil unseres Teams in der Apotheke umfasst ihr Aufgabengebiet

• Warenwirtschaft und Stationsversorgung
• Mithilfe bei der Herstellung applikationsfertiger Zytostatikalösungen
• Mithilfe bei der Herstellung von magistralen Rezepturen
• Qualitätskontrolle an gelagerten Produkten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als PKA, Berufserfahrung von Vorteil
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Engagement
• Als zukünftige/r Mitarbeiter/in unseres Hauses identifizieren Sie sich mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe www.barmherzige-brueder.at/ethik/codex).
• Der Schutz der Gesundheit unserer Patienten/-innen, deren Angehörigen und unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung der notwendigen Impfungen gemäß der Empfehlung des Bundesministeriums für Mitarbeiter/innen im Gesundheitswesen mitbringen.

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Positives und wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
• Hohe Qualitätsstandards
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
• Gute Verkehrsanbindung und zentrumsnahe Lage
• Großes Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlte Mittagspause
• Erhöhtes Urlaubsausmaß (+ 3 Tage zu Anspruch lt. UrlG)
• Freiwillige Sozialleistungen (z.B. Betriebskantine, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung u.v.m.)
• Arbeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen