Mitarbeiter/in für die Stabstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Die Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt GmbH, die als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt derzeit über ca. 400 Betten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter/innen, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben.

Sie sind Berufseinsteiger/in oder Allrounder/in für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit und suchen eine Herausforderung im Gesundheitsbereich? Dann sind Sie bei uns richtig! Folgende Aufgaben warten auf Sie:

• Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit (klassische Medienarbeit)
• Eigenständiges Verfassen von redaktionellen Beiträgen
• Planung und Aufbereitung von Beiträgen für analoge und digitale Kommunikationskanäle (intern/extern)
• Betreuung der Website, Betreuung der MitarbeiterApp sowie Weiterentwicklung des Social Media Auftritts
• Erstellung von Bild- und Videomaterial (intern/extern)
• Unterstützung bei der Erstellung bzw. Gestaltung von Informationsmaterialien

• Abgeschlossene Ausbildung in einem der Bereiche Marketing, Kommunikation, Mediendesign oder Multimedia
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (Indesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro)
• Kenntnisse in Fotografie, Bild- und Videobearbeitung
• Stilsicheres Formulieren von Texten und Freude am Schreiben
• Medienübergreifendes Denkvermögen (Print, Web, Social Media, MitarbeiterApp)
• Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit (intern/extern)
• Ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
• Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Identifizierung mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe barmherzige-brueder.at/ethik/codex)

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Gleitzeit
• 28 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr
• Günstige Verpflegung im Mitarbeiterspeisesaal sowie günstige Wohn- und Parkmöglichkeit (bei Verfügbarkeit)
• Supervision, Arbeitspsychologie und betriebliche Gesundheitsförderung
• Zahlreiche Vergünstigungen (Mitarbeiterangebote, Rabatte, etc.)