Physiotherapeut/in (m/w/d) 20-40 Stunden

Das A.ö. Elisabethinen-Krankenhaus in Klagenfurt kooperiert eng mit dem weltweit tätigen Orden der Barmherzigen Brüder, der in Österreich Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens in sieben Bundesländern betreibt.

Im Bereich der Physiotherapie des Elisabethinen-Krankenhauses ergibt sich für das Therapieteam ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. In unserem dynamischen und beständigen Team erhalten Sie die Möglichkeit, in alle Bereiche gut strukturiert eingearbeitet zu werden, sodass sie über eine hohe fachliche Kompetenz verfügen. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit stellt eine Herausforderung dar, welche im gesamten Team besondere Beachtung findet.

• Durchführung von Gruppentherapien zur körperlichen (Re-) Aktivierung, Körper- und Wahrnehmungsschulung
• Durchführung von Einzeltherapien im gesamten Spektrum der physiotherapeutischen Maßnahmen
• Ansprechperson für Patienten/-innen und Angehörige
• Interprofessionelle Zusammenarbeit auf der Abteilung

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Physiotherapeuten/-in
• Zusatzausbildungen im Bereich Körpertherapie von Vorteil
• Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Berufserfahrung im psychosozialen Feld wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interprofessionelle Teamfähigkeit: kooperatives und kommunikatives Arbeitsverhalten
• Selbsterfahrung und Reflexionsfähigkeit
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
• Freude am Beruf
• Identifizierung mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe www.barmherzige-brueder.at/ethik/codex).

• Eine persönliche und gut strukturierte Einarbeitung sowie Einstieg in ein motiviertes und engagiertes Team
• Positives und wertschätzendes Arbeitsklima
• Flexible Dienstplangestaltung
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
• Großes Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hohe Qualitätsstandards
• Bezahlte Mittagspause
• Erhöhtes Urlaubsausmaß (+ 3 Tage zu Anspruch lt. UrlG)
• Gute Verkehrsanbindung und zentrumsnahe Lage
• Freiwillige Sozialleistungen (z.B. Betriebskantine, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung u.v.m.)
• Arbeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen