Mitarbeiter*in für den Schwerpunkt Medizin- und Finanzcontrolling (m/w/d)

Das im Zentrum der Stadt Salzburg gelegene Ordensspital der Barmherzigen Brüder ist ein Akutkrankenhaus mit allgemein öffentlichem Versorgungsauftrag und verfügt über ca. 230 Betten. Die etwa 600 Mitarbeitenden sind in den Abteilungen Innere Medizin, Allgemeinchirurgie, Radiologie und Nuklearmedizin, Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie, Gynäkologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie im Fachschwerpunkt Urologie tätig und bemühen sich um höchstmögliche Qualität in der medizinischen und pflegerischen Versorgung der Bevölkerung. Dieses Bemühen ist gepaart mit ethischer und religiöser Verantwortung.

• Aufbereitung und Kontrolle der monatlichen Leistungsdaten für die LKF-Abrechnung sowie regelmäßige und ad hoc Analysen des medizinischen Leistungsgeschehens
• Aufbereitung der jährlichen Änderungen im LKF-System, Sicherstellung der Datenqualität und Wartung zum Leistungsgeschehen für die Grunddaten des Krankenhausinformationssystems (KIS).
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Verbesserung der Leistungscodierung
• Übernahme von Tätigkeiten die der Vorbereitung von Hochrechnungen für das laufende Jahr dienen
• Unterstützung der Qualitätssicherung des regelmäßigen internen und externen Reportings
• Mitarbeit bei der Kostenstellenrechnung in verschiedenen Varianten
• Unterstützung bei der Budgetplanung und -umsetzung, einschließlich der Aufbereitung der Unterlagen

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
• Berufserfahrung im Controlling von Vorteil
• Kenntnisse über (nicht-)medizinische und betriebswirtschaftliche Prozesse sowie fachübergreifende Zusammenhänge eines Krankenhauses wünschenswert
• sehr gute Kenntnisse von MS-Office werden vorausgesetzt
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Genausigkeit
• "Gutes tun und es gut tun" ist auch Ihre Handlungsmaxime (siehe barmherzige-brueder.at/ethik/codex)

• interessante und abwechslungsreiche Position in einem kooperativen und vertrauenvollen Umfeld
• fundierte Einschulung und Einarbeitung für einen positiven Start in Ihrem neuen Job
• kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierachien und kurzen Wegen
• Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten
• div. Maßnahmen, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen (z.B. externe und innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeitendenbefragungen, regelm. Mitarbeitendengespräche)
• sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr (unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit)
• vergünstigte Wohn- und Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Umgebung des Krankenhauses (bei Verfügbarkeit)
• gute ÖFFI-Anbindung im Herzen der Stadt Salzburg, bezuschusstes Jobticket, kostengünstige Betriebskantine in Buffetform
• zahlreiche attraktive Sonderkonditionen und Sozialleistungen bei ausgewählten Partnerbetrieben (z.B. in den Bereichen Reisen, Mode, Wohnen und Technik)