Redaktionelle Unterstützung (Junior) für das Magazin „Granatapfel“

Das Granatapfel-Magazin ist das traditionsreiche Monatsmagazin der Barmherzigen Brüder und begleitet seit über 90 Jahren redaktionell das vielfältige Wirken des Ordens. Es bietet Einblicke in den Alltag von Spitälern, Hospizen, Kuranstalten sowie Betreuungseinrichtungen für ältere Menschen und Menschen mit Beeinträchtigungen.

Neben aktuellen Themen aus dem Ordensleben widmet sich das Magazin einem breiten Spektrum rund um Gesundheit & Lebenshilfe sowie Kultur & Gesellschaft. Ergänzt wird das redaktionelle Angebot durch das jährlich erscheinende Granatapfel-Jahrbuch. 

Werde Teil unseres Redaktionsteams und gestalte mit uns ein Magazin, das inspiriert, informiert und verbindet!

• Redigieren und Abstimmen von Texten externer Autorinnen und Autoren sowie Mitarbeitenden aus unseren Einrichtungen
• Bildrecherche und Klärung von Nutzungsrechten (Texte und Bilder)
• Mitwirkung bei typischen Redaktionsaufgaben – von der strukturierten Ablage redaktioneller Inhalte bis zur Abwicklung organisatorischer Aufgaben (z. B. Versand oder Belegexemplare)
• Je nach Qualifikation Mitwirkung an der inhaltlichen Ausrichtung des Magazins durch eigene Themenvorschläge sowie eigenständige Recherche und Erstellung journalistischer Beiträge

• Journalistische Grundausbildung und/oder erste praktische Erfahrungen im journalistischen Bereich (z. B. Praktika, freie Mitarbeit)
• Stilsicheres Schreiben, Freude an fundierter Recherche, idealerweise ergänzt durch fotografisches Gespür
• Interesse an gesellschaftlich relevanten Themen, insbesondere aus dem Gesundheits- und Sozialbereich
• Bereitschaft, sich mit unseren Themen Ethik und Werte auseinanderzusetzen und aktiv mitzutragen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem sicheren und etablierten Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialbereich
• Modernes Büro in zentraler Lage in Wien - ideal angebunden an öffentliche Verkehrsmittel
• Vergünstigtes Mittagessen am Standort
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zu Home-Office-Tagen 
• Umweltfreundliche Mobilität wird unterstützt: finanzieller Zuschuss zum Öffi-Ticket
• Regelmäßige Mitarbeitervorteile und Aktionen bei Partnerunternehmen