DGKP für die Sub-Akutstation A2.1 und Akutstation A2.2 (m/w/d)

Die Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt GmbH, die als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt derzeit über rund 400 Betten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter:innen, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben.

• Ganzheitliche und ressourcenorientierte Versorgung von Erwachsenen ab dem 18. Lebensjahr mit psychiatrischen Erkrankungen im Rahmen der Bezugspflege mit dem Schwerpunkt Beziehungsprozess und psychosoziale Gesundheitsförderung
• Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppenaktivitäten sowie Begleitung und Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen
• Anwendung von verschiedenen Kommunikationskonzepten wie insbesondere Gewaltfreie Kommunikation, Psychoedukation und motivierender Gesprächsführung
• Mittragen der Qualitäts- und Risikopolitik und konstruktive Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess

• Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP mit Sonderausbildung in der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege oder die Bereitschaft die Sonderausbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
• Einrichtungsübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit mit extramuralen Betreuungsdiensten
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein und kooperatives Arbeitsverhalten
• Identifizierung mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe barmherzige-brueder.at/ethik/codex)

• Spezifische und strukturierte Einschulung sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeit die Sonderausbildung berufsbegleitend oder in Vollzeit zu absolvieren
• Modernes Arbeitsumfeld geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit und Flexibilität 
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildung (inkl. Zertifikat für Basiskurs Deeskalations-/Sicherheitsmanagement)
• 28 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr
• Supervision, Arbeitspsychologie sowie Betriebliche Gesundheitsförderung
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit sowie günstige Wohn- und Parkmöglichkeit (bei Verfügbarkeit)