Teamleitung (m/w/d) in der sozialpädagogischen Familienbegleitung

Das Institut für Sinnes- und Sprachneurologie des Krankenhauses der Barmherzigen Brüder Linz deckt ein breites entwicklungsmedizinisches Betreuungsangebot ab.Schwerpunkte sind Gehörlosigkeit / Hörbeeinträchtigung und Autismus(früh-)intervention. Eine wichtige Säule der Gesundheitsversorgung ist hierbei das Gesundheitszentrum für Gehörlose und Menschen mit Hörbeeinträchtigung: Unser multiprofessionelles Team unterstützt Familien dabei wieder selbstständig im Alltag zurecht zu kommen.

Als Teamleitung sind Sie für die Führung des Teams (bestehend aus 5 Mitarbeiter:innen) verantwortlich: 

• Fachliche und organisatorische Leitung des Teams der sozialpädagogischen Familienbegleitung (inkl. Einsatzplanung, Fallzuweisung und Ressourcensteuerung).
• Sicherstellung der fachlichen Qualität sowie Weiterentwicklung von Konzepten, Methoden und Angeboten.
• Führung und Unterstützung des Teams durch Fachberatung, Coaching sowie Durchführung von Team- und Fallbesprechungen.
• Verantwortung für Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung.
• Aktive Mitgestaltung von Projekten und Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation.

Weiters arbeiten Sie in der sozialpädagogischen Familienbegleitung:

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen, pädagogischen oder psychosozialen Bereich sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Familienbegleitung.
• Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Leitungsfunktion sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu fördern, zu motivieren und professionell zu begleiten.
• Hohe soziale, kommunikative und konfliktlösende Kompetenz sowie Empathie im Umgang mit Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen.
• Kenntnisse der Lebenswelt hörbeeinträchtigter Menschen von Vorteil, Gebärdensprachkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erlernen.
• Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Erfahrung in Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Führerschein Klasse B.

• eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und aktiver Mitwirkung an fachlichen Entwicklungen und Projekten.
• ein engagiertes, interdisziplinäres Team sowie eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur.
• regelmäßige Supervisionen und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zeitbonus: bei Vollzeitbeschäftigung 48 Stunden pro Jahr zusätzliche Freizeit, die auch finanziell abgegolten werden kann. Dieser wird auf das tatsächliche Beschäftigungsausmaß aliquotiert.
• vielfältige Sozialleistungen (Vitalprogramm, Vergünstigungen in unseren Betrieben, preiswerte Mittagsmenü, Krabbelstube, Kindergarten...).
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld - unsere Werte sind uns wertvoll, Qualität in der Arbeit "Ehrensache".