BGF-Gütesiegel für das Seniorenheim Franziskusschwestern
Vor zwei Jahren starteten wir im Seniorenheim Franzisusschwestern Linz das Projekt „Betriebliche Gesundheitsvorsorge“. Von diesem Zeitpunkt an wurden viele Schritte, die direkt oder indirekt die Verbesserung der Gesundheit unserer Mitarbeiter zum Ziel hatten, umgesetzt.
Beispiele hierfür sind
- Maßnahmen zur Kommunikationsverbesserung wie z.B. Konfliktmanagementschulungen oder Kommunikation für Führungskräfte wurden durchgeführt.
- Bewegungseinheiten werden angeboten.
- Obstkörbe werden wöchentlich für Mitarbeiter in allen Bereichen aufgestellt.
- Auch die Küche kocht nach den Kriterien der Gesunden Küche des Landes OÖ und Mitarbeiter können zu einem vergünstigten Preis im Haus essen.
- Durch die Schaffung einheitlicher Strukturen in den Wohnbereichen wird Stress im Arbeitsalltag reduziert.
- Fortbildungen zum Thema psychische Belastungen und Unfallverhütung setzten in der Prävention an.
Am 03. Februar 2016 wurde uns im feierlichen Rahmen das BGF-Gütesiegel überreicht.
Damit die Nachhaltigkeit dieses Projektes gewährleistet ist, wurde dieses Projekt in das Betriebliche Management übernommen.
