Fachärztin/-arzt Augenheilkunde

Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Wien ist ein modernes Schwerpunktspital mit 400 Betten und rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Professionalität und Gastfreundschaft sind für uns zentrale Werte, die wir auch als Medizinisches Lehrkrankenhaus und Pflegewissenschaftliches Ausbildungskrankenhaus vermitteln.

Die Augenabteilung des Krankenhauses der Barmherzigen Brüder in Wien ist eine der innovativsten Augenheilzentren der Stadt. Ein Top-Team optimiert permanent das Angebot für unsere Patienten*innen durch neueste medizinische Erkenntnisse, um so die beste Versorgung und die größte Zufriedenheit zu erreichen. Neben den bestehenden Schwerpunkten unserer Abteilung (Katarakt-, Glaukom-, und Hornhautchirurgie, Chirurgie und konservative Therapie von Makula- und Netzhauterkrankungen, Laserchirurgie, Okuloplastik) stehen 11 Betten in einer neu errichteten autarken Tagesklinik zur Verfügung. Dieser Bereich erlaubt uns eine Steigerung der OP-Frequenz und eine patienten-freundliche, sichere und flexible Organisation. Durch die Erweiterung des Operationsspektrums ist es uns gelungen in allen Bereichen der intraokularen Chirurgie neue Techniken anzuwenden und zu verfeinern. In manchen Bereichen konnten wir durch eigene Entwicklungen neue Operationstechniken etablieren.

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Augenheilkunde
• Chirurgische Erfahrung in der Chirurgie des hinteren Augenabschnittes
• Patientenorientierung sowie Fähigkeit zur konstruktiven Team- und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Bereitschaft, Nacht- und Wochenenddienste zu leisten (im Rahmen der max. 48 h Woche, kein opt-out)
• Freude an der Ausbildung von Jungmedizinern/innen
• Identifizierung mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe barmherzige-brueder.at/ethik/codex)

Für FA-Berufseinsteiger ist gemäß KV bei einer 40-Stundenwoche ein Jahres-Mindestgehalt von EUR 87.822 brutto vorgesehen. Vordienstzeiten werden entsprechend den KV-Bestimmungen angerechnet und erhöhen das Einstiegsgehalt. Weiters abgegolten werden Überstunden sowie Wochenenddienste und Sonderklasse-Anteile. Wir unterstützen Ihre Fortbildung durch Dienstfreistellung und achten auf ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell.