Mitarbeiter Organisationsentwicklung & Projektmanagement (m / w / d)

"Organisations(weiter)entwicklung durch IT-gestützte Prozesse" hat angesichts knapper Ressourcen überall hohe Priorität. 
Das ist genau Ihr Thema? Dann lassen Sie uns ein Gespräch führen!

• Leitung von Organisationsentwicklungsprojekten inklusive Projektplanung, -strukturierung und -umsetzung 
• Unterstützung der Fachbereiche bei Umsetzung von (medizinischen) IT-Lösungen (in enger Abstimmung mit der IT-Abteilung)
• Analyse und Optimierung von Prozessen entsprechend des Lean-Health-Care Ansatzes inkl. Maßnahmenableitung mit der jeweiligen Fachabteilung
• Zusammen mit unseren internen und externen Stakeholdern (Führungskräften, IT, Mitarbeiter:innen, etc.) entwickeln Sie Prozesse, Konzepte und realisieren Lösungen
• Entwicklung, Moderation und Begleitung von Workshops 
• (Teil-)Projektleitung von Projekten der Ablauf- und Aufbauorganisation

• abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Prozess-/Projektmanagement & Organisationsentwicklung im Gesundheitswesen (z.B. Gesundheitsmanagement & Digital Health, Gesundheits- und Sozialmanagement, Prozessmanagement Gesundheit o.Ä.)
• Methodenkompetenz im Bereich der Organsationsentwicklung, im Projekt- und Prozessmanagement
• Affinität zu IT-gestützten Lösungen, Digitalisierungsorientierung, Interesse an neuen Technologien
• idealerweise eine Moderations- und / oder Trainerausbildung
• Als Teamplayer schätzen und nützen Sie die Stärken Ihres Umfelds, um die gemeinsam gesetzten Ziele zu erreichen.
• Ein hohes Dienstleistungsbewusstsein, ihr großes Interesse an Abläufen und Prozessen im Gesundheitswesen sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung runden ihr Profil ab.
• Ihre Arbeit ist für Sie mehr als nur ein Job: Sie gestalten mit Freude und geben Impulse für Weiterentwicklungen ganz nach unserem Motto "Gutes tun, und es gut tun" (siehe auch: https://www.barmherzige-brueder.at/ethik/codex )

• den Austausch und Rückhalt eines Teams von Profis mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Fortbildungsmöglichkeiten "on- and off-the-job"
• einen Arbeitsplatz im Herzen von Linz mit guter Öffi-Anbindung
• Möglichkeit zu Home-Office
• Benefits aus dem Gesundheitswesen (Vital-Programm, 4 kostengünstige Mittagsmenüs, Zeitbonusstunden, Kinderbetreuungs-möglichkeiten)