Abteilungsleitung KIS-Applikation

Die IT-Services der Barmherzigen Brüder sind einer der wichtigsten internen Dienstleister, die alle Einrichtungen österreichweit servicieren. Mit zwei Rechenzentren und einer eigenen Lehrlingsakademie verbinden wir Innovation mit über hundertjähriger Tradition und gestalten eine zukunftsorientierte IT für Mensch und Medizin.

Der Bereich IT-Applikationen und Business-Management verantwortet die Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Prozesse und schafft damit die Grundlage für eine nachhaltige und leistungsfähige Applikationslandschaft. Als Abteilungsleitung KIS-Applikationen gestalten Sie mit Kompetenz, Haltung und Weitblick die digitale Zukunft der Barmherzigen Brüder aktiv mit.

• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der KIS-Applikationen
• Gestaltung und Umsetzung einer strategischen KIS-Roadmap im Einklang mit der Gesamtstrategie
• Förderung der und Mitwirkung an österreichweiten IT-Weiterentwicklungen (Schwerpunkt KIS-Backend)
• Führung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Mitarbeitenden
• Planung, Steuerung und Priorisierung von IT-Projekten inkl. Budget- und Ressourcenverantwortung
• Optimierung bestehender Prozesse sowie Evaluierung und Einführung neuer Technologien
• Steuerung externer Partner:innen und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Förderung der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt

• erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (zB HTL, FH, Uni)
• fundierte IT-Erfahrung von mindestens fünf Jahren, idealerweise im KIS-Bereich
• mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise mindestens drei Jahre)
• Kenntnisse in ITIL oder vergleichbaren Frameworks von Vorteil
• Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten sowie in der Budget- und Ressourcenplanung
• strategisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise mit Blick für nachhaltige Lösungen
• ausgeprägte Lösungsorientierung, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Interesse an Innovation und Weiterentwicklung sowie ein serviceorientierter Zugang

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem sicheren Umfeld im Gesundheits- und Sozialbereich
• ein engagiertes hochkompetentes Team, in dem Teamgeist, Humor und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt werden
• die Möglichkeit, in einer modernen und innovativen IT-Landschaft die österreichweite Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten
• eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• attraktive Zusatzleistungen wie gratis Kaffee, Obst und Mineralwasser, vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiteraktionen