Stationsleitung (m/w/d) für internistische Bettenstation

Das im Zentrum der Stadt Salzburg gelegene Ordensspital der Barmherzigen Brüder ist ein Akutkrankenhaus mit allgemein öffentlichem Versorgungsauftrag und verfügt über ca. 230 Betten. Die etwa 600 Mitarbeitenden sind in den Abteilungen Innere Medizin, Allgemeinchirurgie, Radiologie und Nuklearmedizin, Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie, Gynäkologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie im Fachschwerpunkt Urologie tätig und bemühen sich um höchstmögliche Qualität in der medizinischen und pflegerischen Versorgung der Bevölkerung. Dieses Bemühen ist gepaart mit ethischer und religiöser Verantwortung.

Als Stationsleitung stehen Sie einem jungen, dynamischen Pflegeteam vor und sind verantwortlich für die Organisation der Stations- und Arbeitsabläufe, der Personaleinsatzplanung und der Personalführung. In dieser Funktion stellen Sie die Qualität der Patient:innenversorgung sowie den Einsatz und die Weiterentwicklung von Behandlungs- und Pflegekonzepten sicher.

• abgeschlossene Ausbildung zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegeperson und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
• mehrjährige Berufserfahrung als (stellvertretende) Stationsleitung
• Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement von Vorteil
• Organisationsstärke, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitshaltung 
• Fähigkeit, Mitarbeitende motiviert zu führen und klare Ziele zu setzen 
• interprofessionelles Kommunikations- und Kooperationsvermögen
• Interesse an der Anwendung unseres modernen, computergestützten Dokumentationssystems (elektronische Krankenakte) und Mitarbeit in unseren prozessorientierten Abläufen
• "Gutes tun und es gut tun" ist auch Ihre Handlungsmaxime (siehe https://barmherzige-brueder.at/ethik/codex)

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, interdisziplinären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
• persönliche und strukturierte Einarbeitungsphase
• div. Maßnahmen, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen (z.B. externe und innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung, Zugang zu Online-Fortbildungsprogramm CNE, Datenbank EBSCO CINAHL Ultimate, FNF, betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeitendenbefragungen)
• sechste Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr (unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit)
• vergünstigte Wohn- und Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Umgebung des Krankenhauses (bei Verfügbarkeit)
• gute ÖFFI-Anbindung im Herzen der Stadt Salzburg, bezuschusstes Jobticket, kostengünstige Betriebskantine in Buffetform
• zahlreiche attraktive Sonderkonditionen und Sozialleistungen bei ausgewählten Partnerbetrieben (z.B. in den Bereichen Reisen, Mode, Wohnen und Technik)