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Personalverrechner:in (m/w/d)

20 Wochenstunden, ab Februar 2027
Linz
Linz: Krankenhaus / Oberösterreich
30.10.2026

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Zahlen sind Ihre Stärke, Service Ihre Haltung?
Dann werden Sie Teil unseres Personalverrechnungsteams und betreuen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die korrekte und professionelle Abrechnung von rund 1.900 Mitarbeitenden.
 

Warum wir?

Weil bei uns Professionalität auf Zusammenhalt trifft. Unsere Arbeit ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Jede/r kann sich entsprechend ihrer/seiner Stärken und Interessen einbringen und weiterentwickeln. Als Team halten wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig - eine gute Einschulung ist somit garantiert!
Und last but not least: Wir haben Humor und sind als freundliche und kompetente Ansprechpartner/innen im Haus geschätzt!

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Personalverrechnung und Administration eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Ansprechpartner:in für Fragen rund um Kollektivvertrag, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Erstellung von Bestätigungen und Bescheinigungen
  • Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern
  • Pflege und Aktualisierung von Zeitwirtschafts- und Personaldaten
  • Unterstützung im Personalreporting durch Auswertungen und Berechnungen
  • Mitarbeit bei laufenden Optimierungen von Prozessen und Abläufen
Kompetenzen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise auf Maturaniveau
  • Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • SAP-HR-Kenntnisse von Vorteil
  • Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
  • Freundliches Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Wir bieten

  • 20 Wochenstunden mit guter Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
  • Fachliche Weiterentwicklung und Spezialisierungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Stärken und Interessen
  • Umfassende Einschulung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits (Gesundheitsprogramm, Kinderbetreuung, Mitarbeiterrestaurant)
  • Sicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Linz mit guter Öffi-Anbindung
  • Je nach Qualifikation und Berufserfahrung gilt für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.308,10 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung
Wir freuen uns auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, gerne im Team arbeiten und Personalverrechnung mit Qualität und Herz leben.
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KONTAKT UND AUSKUNFT FÜR DIE BEWERBUNG

Mag. Sandra Grininger, Leitung Direktion Personal und Unternehmenskultur: Tel. 0732 7897 16514

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