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Mitarbeiteridee ausgezeichnet

Die Intention des Ideenmanagements im Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt GmbH ist, Ideen sowie lösungsorientierte Verbesserungsvorschläge und Anregungen in strukturierter Form aufzugreifen. So können Verbesserungspotentiale aufgezeigt werden, um im Sinne der Mitarbeiterzufriedenheit oder -motivation bestehende Arbeitsabläufe und Strukturen zu optimieren.

Als Anreiz für eine hohe Mitarbeiterbeteiligung wird jährlich die beste, umsetzbare Idee prämiert und der Gewinner mit einem Preis belohnt. Wesentliche Bewertungskriterien in der Prämierung sind ein erkennbarer Beitrag zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit bzw. Arbeitserleichterung, ein Beitrag zum Patientennutzen bzw. zur Steigerung der Patientensicherheit, eine hohe Reichweite, ein Beitrag zum Umweltschutz und Wirtschaftlichkeit sowie eine Unterstützung der Ordenswerte.

Als beste Idee 2021 wurde die Einstellung der automatisierten Ausdrucke der Laborbefunde auf den Stationen ausgewählt. Da diese ohnehin auch digital abrufbar sind, wurde damit ein wesentlicher Beitrag zur Papierreduktion erreicht. Der Ideenbringer, Paul Zahorovsky, DGKP erhielt von der Krankenhausleitung Sodexo-Gutscheine im Wert von 200,00 Euro. Wir gratulieren sehr herzlich!

Beste Idee 2021

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