Weiterentwicklung beginnt mit dem richtigen Werkzeug

Mit der Einführung unserer neuen Fort- und Weiterbildungsplattform SuccessFactors schaffen wir für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen noch einfacheren Zugang zu internen Fortbildungsangeboten.

Vor einem Jahr haben wir das Projekt gemeinsam mit unseren Einrichtungen in Österreich gestartet. Als erstes Pilothaus ist das Krankenhaus Eisenstadt im Mai 2026 erfolgreich online gegangen. Dort werden bereits rund 60 interne Fortbildungen für alle Berufsgruppen mit mehr als 200 Terminen über die neue Plattform organisiert und verwaltet.

Die positive Resonanz zeigt: Die benutzerfreundliche Oberfläche und die einfache Bedienung kommen bei unseren Mitarbeitenden sehr gut an. In den kommenden Wochen wird der Roll-out auf alle weiteren Einrichtungen abgeschlossen. Diese starten im Herbst mit den Vorbereitungen für die interne Einführung.

Mit SuccessFactors machen wir Fort- und Weiterbildung noch transparenter, einfacher und attraktiver – und investieren damit weiter in die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.