Mitarbeiter:in im zentralen Belegungsmanagement (m/w/d)

Das im Zentrum der Stadt Salzburg gelegene Ordensspital der Barmherzigen Brüder ist ein Akutkrankenhaus mit allgemein öffentlichem Versorgungsauftrag und verfügt über ca. 230 Betten. Die etwa 600 Mitarbeitenden sind in den Abteilungen Innere Medizin, Allgemeinchirurgie, Radiologie und Nuklearmedizin, Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie, Gynäkologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie im Fachschwerpunkt Urologie tätig und bemühen sich um höchstmögliche Qualität in der medizinischen und pflegerischen Versorgung der Bevölkerung. Dieses Bemühen ist gepaart mit ethischer und religiöser Verantwortung.

• Aufnahmeplanung stationärer Patient:innen
• tägliche Koordination der freien Betten mit den Bettenstationen
• OP-Planung für alle elektiven stationären und ambulanten Eingriffe
• Terminierung und Steuerung aller elektiven Aufnahmen, internen Verlegungen
• führen verschiedener Kalender
• enge Zusammenarbeit mit internen und externen Zuweiser:innen
• ressourcen- und patient:innenorientierte Steuerung des Aufnahmeprozesses
• Bereitschaft zur Mithilfe bei der medizinischen und administrativen Aufnahme von Patient:innen
• Dienstzeit: Montag-Freitag

• abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege, Pflege(fach)assistenz, Ordinationsassistenz, etc.)
• mehrjährige Berufserfahrung in einem Krankenhausbetrieb oder in einer Arztpraxis mit differenzierten medizinischen Vorkenntnissen von Vorteil
• Organisationstalent und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen
• Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung
• überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten und Freude im Umgang mit Menschen
• den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus
• "Gutes tun und es gut tun" ist auch Ihre Handlungsmaxime (siehe https://barmherzige-brueder.at/ethik/codex)

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Arbeitsumfeld
• persönliche und strukturierte Einarbeitungsphase
• div. Maßnahmen, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen (z.B. externe und innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung, Zugang zu Online-Fortbildungsprogramm CNE, Datenbank EBSCO CINAHL Ultimate, FNF, betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeitendenbefragungen)
• sechste Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr (unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit)
• vergünstigte Wohn- und Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Umgebung des Krankenhauses (bei Verfügbarkeit)
• gute ÖFFI-Anbindung im Herzen der Stadt Salzburg, bezuschusstes Jobticket, kostengünstige Betriebskantine in Buffetform
• zahlreiche attraktive Sonderkonditionen und Sozialleistungen bei ausgewählten Partnerbetrieben (z.B. in den Bereichen Reisen, Mode, Wohnen und Technik)