Die Barmherzigen Brüder Österreich stärken ihren Auftrag, Menschen in Krankheit und Gebrechlichkeit zu helfen, durch eine institutionalisierte Ethikarbeit.
Ethik ist damit nicht mehr bloß das moralische „Bauchgefühl“ Einzelner oder die unreflektierte Berufung auf ein tradiertes Ethos, sondern die strukturierte und kritische Auseinandersetzung mit den ethischen Grundlagen des Auftrags.
Die Ethikarbeit der Barmherzigen Brüder geht von einem INTEGRATIVEN ETHIKVERSTÄNDNIS aus. Demnach geht es bei der Ethik um 3 Fragen:
Diese drei Fragen können wiederum auf 3 Ebenen gestellt werden:
Um Ethik in der „DNA“ einer Organisation zu verankern, muss an 3 Punkten angesetzt werden:
Der erste Ansatzpunkt – STRATEGIEN bzw. PROGRAMME – gibt an, was einer Organisation wichtig und wertvoll ist, worauf sie Wert legt (vgl. weiter oben, die Perspektive des Guten).
Der zweite Ansatzpunkt – PERSONEN bzw. TEAMS – stellt auf die persönlichen Haltungen und Organisationskulturen der Menschen in der Organisation ab (vgl. weiter oben, die Perspektive der Persönlichkeit).
Der dritte Ansatzpunkt – STRUKTUREN bzw. PROZESSE – behandelt die ethischen Implikationen der Aufbau- und Ablauforganisation (vgl. weiter oben, die Perspektive des Rechten).
