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Lebenswelt
Standorte in Schenkenfelden, Pinsdorf und Wallsee
Lebensfreude durch Gemeinschaft.
Gemeinschaft durch gemeinsame Sprache.
Verstehen durch Gebärdensprache.
Entwicklung durch Verstehen.
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"Spürbare Lebensfreude ist der beste Indikator für die therapeutische Arbeit in der Lebenswelt."
Prim.em. MR Univ.-Prof. Dr. Johannes Fellinger
Jeder Mensch hat von Geburt an ein Bedürfnis nach Gemeinschaft.
Aber wenn Menschen nicht hören können, fühlen sie sich oft allein.
Die Gebärdensprache ist die gemeinsame Sprache der Lebenswelt.
Verstanden werden und Verstehen sind sehr wichtig.
Alle Menschen sind wertvoll, ohne Wenn und Aber.
An den Gemeinschaften nehmen alle teil, die in der Lebenswelt leben oder arbeiten, egal ob mit oder ohne Beeinträchtigung.
säuLEN DER GEMEINSCHAFT
Arbeiten
Jeder Mensch braucht eine Aufgabe.
In den Werkstätten der Arbeitswelt haben die Kundinnen und Kunden der Lebenswelt eine sinnstiftende Tätigkeit. Hier entstehen kreative, hochwertige Produkte in Handarbeit. Die Produkte werden an den Standorten und bei Märkten verkauft.
Helfen
Sich gegenseitig zu helfen ist sehr wichtig in einer Gemeinschaft.
Die Lebenswelt-Teilnehmerinnen und Teilnehmer helfen einander zum Beispiel, indem einer den anderen über die Straße begleitet oder beim Kommunizieren unterstützt.
Heimat haben
Menschen, die in der Lebenswelt ihre Heimat haben, dürfen hier auch alt werden. Einige Bewohnerinnen und Bewohner betrifft das bereits. Die Betreuungsdienste werden so angepasst, dass das Altwerden in Würde und in Gemeinschaft möglich ist.
Zielsetzungen als therapeutischer Prozess
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
Wir wollen, dass sich unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer entwickeln und eigene Ziele für ihre Zukunft haben.
Dabei hilft das „therapeutisches Prozessrad“ dem gesamten Team.
Es ermöglicht ein einheitliches therapeutisches Vorgehen. Es verbindet Fähigkeiten und Ziele und wird regelmäßig überprüft.
Es gibt auch viele Bildungs- und Freizeitangebote.
Mitarbeiterentwicklung
Auch die Entwicklung der Mitarbeitenden ist wichtig.
Es ist wichtig, in der Gebärdensprache besser zu werden und zu lernen, wie man die Kommunikation bei anderen fördern kann. Dafür hat Dr. Daniel Holzinger ein Programm entwickelt, das in der Lebenswelt gelehrt wird. Das Programm heißt diaLOG.
Es ist wichtig, mit herausforderndem Verhalten gewaltfrei umzugehen.
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