Familienfreundlicher Arbeitgeber
Mit der Re-Zertifizierung wurde das kontinuierliche Engagement des Wiener Brüderspitals für eine familienfreundliche Arbeitskultur und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für seine Mitarbeiter:innen einmal mehr bestätigt.
Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie setzt das größte Ordensspital Wiens dabei u.a. auf flexible Arbeitszeitmodelle, Wiedereingliederungsprogramme für Karenzrückkehrer:innen, Betriebliche Gesundheitsförderung, Unterstützungsangebote für die Betreuung von Familienangehörigen, Veranstaltungen für und mit Familien und vieles mehr.
„Ohne unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter könnten wir unser Spital nicht führen, sie stehen im Zentrum unseres Hauses. Unsere Verantwortung als Arbeitgeber ist es, ihnen eine Balance zwischen Berufsleben und Privatleben zu ermöglichen, und zwar in allen Lebensphasen,“ so Personalleiterin Mag. Martina Rupp-Waldsam, die sich gemeinsam mit Gesamtleiter Dir. Ivan Jukić, MAS, Pater Prior Thomas Pham OH, sac. und der Krankenhausleitung über die neuerliche Re-Zertifizierung freut.