Das Team der Personalabteilung ist Ansprechpartner für alle Personalthemen. Zu den Kernaufgaben zählen die Personaladministration und Personalverrechnung sowie die Betreuung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Als wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Kollegialer Führung, Führungskräften und Mitarbeiter:innen sorgt die Personalabteilung für eine professionelle Abwicklung aller Personalprozesse. Darüber hinaus übernimmt die Personalabteilung die Verantwortung für die Personalbeschaffung und das Recruiting. Dazu gehören unter anderem das Onboarding neuer Mitarbeiter sowie die sowie für die Personalentwicklung.
Ergänzend werden gezielte Maßnahmen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing geplant und umgesetzt. Die Leitung der Personalabteilung ist zudem in verschiedenen Gremien vertreten, darunter die Qualitätssicherungskommission und das Kernteam Arbeitssicherheit.
Stellenangebote werden laufend auf unserer Karriereplattform unter "Offene Stellen" veröffentlicht! Sie möchten gerne eine Initiativbewerbung an uns schicken? Bitte senden Sie Ihre Initiativbewerbung auch über das Karriereportal.
Informationen zu Vorteilen, von denen unsere Mitarbeiter:innen profitieren, finden Sie unter BENEFITS
Füllen Sie das untenstehende Formular aus, wenn Sie mit dem Personalmanagement in Kontakt treten wollen!
ACHTUNG: Kontaktformular nicht für medizinische Fragen verwenden!
Bei akuten gesundheitlichen Problemen kontaktieren Sie bitte Ihren Hausarzt, Ihren behandelnden Arzt, Notarzt oder rufen Sie den Rettungsdienst.
