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 Personalmanagement

Die Stabstelle Personalmanagement ist übergeordnet für Recruiting und Personalentwicklung zuständig. Weiters ist die Stabstelle für diverse Prozesse wie die Einführung neuer Mitarbeiter oder die Administration des Ideen- und Vorschlagswesens verantwortlich und setzt Personalprojekte sowie Employer Branding und Personalmarketingmaßnahmen um. Auch in den unterschiedlichsten Gremien wie bspw. der Qualitätssicherungskommission ist sie vertreten.

 

Aktuelle Jobs werden laufend auf unserer Karriereplattform in der Rubrik "Offene Stellen" veröffentlicht! Sie möchten gerne eine Initiativbewerbung an uns schicken? Bitte senden Sie Ihre Initiativbewerbung auch über das Karriereportal Initiativbewerbung 

 Kontakt 

 

Kerstin Kral BA, MA

Contact

 

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