Im Team der Personalabteilung sind acht Personen beschäftigt. Diese Abteilung kümmert sich um sämtliche Personalangelegenheiten. Dazu gehören im Wesentlichen die Teilbereiche Personalverrechnung und -administration sowie Personalmanagement.
Die Personalabteilung ist eine wichtige Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, der Kollegialen Führung, den Führungskräften und den Mitarbeitenden. Hier wird die Gehaltsabrechnung sowie die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt abgewickelt. Auch bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen steht das Team gerne zur Verfügung. Zudem trägt die Personalabteilung die übergeordnete Verantwortung für die Personalbeschaffung inkl. Recruiting sowie Personalentwicklung. Es werden diverse Personalprozesse gesteuert, etwa die Einführung neuer Mitarbeiter:innen.
Auch Personalprojekte und gezielte Maßnahmen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing werden hier umgesetzt. Die Leitung der Personalabteilung ist in diversen Gremien vertreten, wie etwa in der Qualitätssicherungskommission und im Kernteam "Arbeitssicherheit".
Stellenangebote werden laufend auf unserer Karriereplattform unter "Offene Stellen" veröffentlicht! Sie möchten gerne eine Initiativbewerbung an uns schicken? Bitte senden Sie Ihre Initiativbewerbung auch über das Karriereportal.
Informationen zu Vorteilen, von denen unsere Mitarbeiter:innen profitieren, finden Sie unter BENEFITS
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ACHTUNG: Kontaktformular nicht für medizinische Fragen verwenden!
Bei akuten gesundheitlichen Problemen kontaktieren Sie bitte Ihren Hausarzt, Ihren behandelnden Arzt, Notarzt oder rufen Sie den Rettungsdienst.
