Befragung der Mitarbeitenden

Alle drei Jahre ha­ben die Mit­ar­bei­ten­den die Mög­lich­keit, in einer ano­ny­men Be­fra­gung ihre Zu­frieden­heit mit ih­rer Ar­beits­si­tua­tion zu äußern. Um eine pro­fessio­nelle Durch­füh­rung sowie eine ano­ny­me und aus­sage­kräf­tige Aus­wer­tung zu ge­währ­leis­ten, be­glei­tet die Wie­ner Be­ratungs­fir­ma EUCUSA die ös­ter­reich­wei­te Mit­ar­bei­ter­be­fra­gung er­neut. Mag. Mario Filo­xeni­dis (EUCUSA) und Mag.a Romana Gabriel (Pro­vinz­ver­wal­tung) nehmen die Gesamt­pro­jekt­lei­tung wahr. Zu­sätz­lich ist in je­der Ein­rich­tung eine re­gio­na­le Pro­jekt­lei­tung no­mi­niert.

Konkrete Ver­besserun­gen ab­lei­ten

Ziel der Be­frag­ung ist, einen Ein­blick in die Ar­beits­si­tua­tion und die be­ruf­li­che Zu­frieden­heit der Mit­ar­bei­ten­den zu er­hal­ten. Da­her ist be­son­ders wich­tig, dass die Fra­gen von allen Mit­ar­bei­ter*­innen offen und ehr­lich be­ant­wor­tet wer­den. Letzt­end­lich ist die Mit­ar­bei­ter­be­fra­gung „nur“ ein Ins­tru­ment. In wei­te­rer Folge geht es ins­be­son­de­re da­rum, kon­kre­te Ver­besser­un­gen ab­zu­lei­ten. Mit ei­ner Fol­ge­be­fra­gung alle drei Jahre soll der Fort­schritt ge­messen wer­den, um Er­fol­ge und Ver­än­de­rungen zu er­ken­nen und mess­bar dar­zu­stellen.

Ano­ny­mi­tät und Ver­trau­lich­keit

Ano­ny­mi­tät und Ver­trau­lich­keit im Um­gang mit den Fra­ge­bö­gen und den er­ho­be­nen Da­ten sind Grund­vor­aus­set­zungen. Erst­mals gibt es öster­reich­weit keine ge­druck­ten Fra­ge­bö­gen, son­dern alle Be­frag­ten er­hal­ten ei­nen Zu­gangs­code für die Teil­nah­me an der di­gi­ta­len Be­fra­gung. Der Fra­ge­bogen kann per Mobil­te­le­fon, PC, Lap­top oder Tab­let aus­ge­füllt wer­den.

Die Aus­wer­tung der aus­ge­füll­ten Fra­ge­bögen er­folgt aus­schließ­lich durch den ex­ter­nen Par­tner EUCUSA. Um mög­lichst aus­sage­kräf­ti­ge Er­geb­nisse zu er­hal­ten, wer­den bei einer Rück­lauf­quote von min­des­tens sie­ben Fra­ge­bö­gen Er­geb­nis­be­rich­te auf Ab­tei­lungs-, Sta­tions- bzw. Team­ebe­ne er­stellt. Durch den Min­dest­rück­lauf von sie­ben Fra­ge­bö­gen je Aus­wer­tungs­ein­heit ist sicher­ge­stellt, dass aus dem Er­geb­nis ei­ner Aus­wer­tungs­ein­heit kei­ne Rück­schlüsse auf die Ant­wor­ten ein­zel­ner Per­so­nen ge­zo­gen wer­den können.

Kurzvideo zur Befragung

Erklärvideo zur Befragung